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当社のホームページをご覧になった方はお気づきかもしれませんが、現在新しいスタッフを積極 的に募集しているところです。そこで、サングローブ株式会社というウェブ制作会社に採用ページ の制作をお願いすることになったので、今回はその経緯や感想を正直にお伝えしていこうと思い ます。
まずそれまでの採用方法についてお話しすると、求人サイトに登録して求人情報を掲載すること で、不定期的にちょっとずつ採用できていたという状況でした。なので、それほど求人に関して大 きな課題というものを感じていたわけではなかったのですが、サングローブからお電話をいただ いて、自社なりの採用ページを新しく制作してみるということに興味を抱いたというところです。
とはいえ、すぐに契約にいたったわけではありません。正直最初は知らない会社だったので警戒 心もあり、お電話をしてくださった営業担当の方のお話によるとウェブ業界の知見があり、実績も あるので、効果が期待できるということでしたが、それが本当なのか半信半疑でもありました。
でも丁寧にこちらの希望や意向をヒアリングし、そのうえでご提案してくださるので、親身になって 当社の求人について考えてくださるんだなぁと、だんだん信頼感が沸くようになり、そのまま決断 することにしたのです。
制作が進んでからは進行役となるディレクターの方とやりとりするようになったのですが、その方 もとても丁寧に対応してくださる方で、そのうえ本当にウェブに関する知見が豊富で、ますます安 心感を抱いていったと記憶しています。
実際に完成したページの仕上がりもとても満足のいくものでした。やはりこちらの希望を汲んでそ れを内容に落とし込んでくださったことで、見やすく、そして当社の魅力や環境が求職者に伝わる ものになったのだなと思っています。
公開してからまだ数か月しか経過していないのですが、すでに2名の採用が決まりました!しっ かり双方の希望する人物像と職場環境をすり合わせてから決まったスタッフなので、今後も長く 働いてくれることを期待しています。
やはり採用活動を行ううえで重要なのは、こちらの希望ばかりを押しつけるのではなく、求職者の 方の希望もきちんと聞き、それが当社で叶うかどうか互いに想像してみること。今回の一件でそ んなことを改めて感じるようになりました。
サングローブとは公開後も、定期的に状況を分析してアドバイスをくださったり、こちらの変化をヒ アリングしてくださったり、やりとりが続いています。アフターフォローがしっかりしていると感じる 反面、ときたまこちらの話したことが正しく伝わっていない時があるのは気になりました。
とはいえ、最初に感じた「親身になって一緒に当社の求人について考えてくれる」という印象はい まも変わっていないので、今後もぜひお付き合いいただきたいと考えています。